幼儿教师招聘考试内容主要包括以下几个方面的考核:
1、幼儿教育学:考查幼儿教育的理论体系、发展历程、教育方法、课程设计等方面的知识。
2、幼儿心理学:考查幼儿心理发展规律、心理特点、心理障碍等方面的知识。
3、幼儿教育心理学:考查幼儿的认知、情感、意志等方面的发展规律及其对教育的指导意义。
4、幼儿卫生保健:考查幼儿常见疾病的预防、保健和常见急救知识等方面的知识。
5、教育政策法规:考查教育部门制定的各项政策法规,以及幼儿教师职业道德规范、教育法律法规等方面的知识。
6、公共基础知识:考查天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等方面的知识。
以上内容是幼儿教师招聘考试的主要内容,考生在备考过程中需要结合实际情况进行针对性的复习。同时,在面试环节中,考生需要展示自己的授课能力和教学设计能力,以及与领导、同事良好的沟通交流能力。