教师招聘面试讲课技巧

在教师招聘面试中，讲课是重要的环节之一。以下是一些讲课技巧：

1、引语。在开始讲课前，向考官们介绍你所要教授的科目和内容。

2、普通话。使用标准的普通话是教师的基本功之一。发音要清晰，咬字要准确。

3、音量。音量要大。在一个班级里面，有很多学生需要听到你的声音，如果音量过小可能会让考官觉得你不适合做教师。

4、音调。语调要抑扬顿挫，有重音、轻音和拖音，有节奏性。不要有口头禅。

5、语速。语速要适中，不宜太快或太慢。

6、仪态。抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧，也可以放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7、板书。粉笔字也是教师的基本功之一。板书的布局要掌握好，不要把所有内容挤在一边。

8、试讲。授课要注意启发性，多提问，多时间让学生思考和自由讨论。授课要有感情、有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

9、说课。说课不一定按照固有的程序。可以尽量加入你自己对本课独特的理解或是对您所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。

10、答辩。答辩要语言流利。回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。

除了以上技巧外，还应该注意以下几点：

- 敬业、爱生和扎实的专业知识是教师的基本素质之一。

- 教师应该保持身体和心理的健康，得到社会的认可和支持，学生满意，喜欢听课。

- 教师的师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等也是非常重要的。

在结构化面试中，常见的问题包括新课改与新课程标准的价值取向、学生偏科原因以及教学的最重要特质等。对这些问题，应该给出具体、明确的回答，展现自己在相关领域的知识和能力。