教师招聘面试是每个教师求职者必须经历的过程,以下是一些注意事项与技巧,供大家参考:
1、引语。首先要向考官表明你所要教授的科目、内容。
2、普通话。一定要使用标准的普通话,是教师的基本功。
3、音量。要有足够的音量,可以让考官感觉你具有教师的潜力。
4、音调。语调要自然,抑扬顿挫,有重音和轻音,有节奏性。
5、语速。语速要适中,不要太快或太慢。
6、仪态。抬头挺胸,目视前方,双手自然放在身体两侧或讲台上。
7、板书。板书要清晰美观,布局不要过于拥挤。
8、试讲。授课要启发性,多提问,让学生思考和讨论。
9、说课。说课不一定按照固有的程序,可以加入自己对本课的理解和教育理念。
10、答辩。回答问题要流利,不懂就说不懂,不要打断专家的提问。
除了上述技巧,还需要注意以下几点:
教师需要成为决策者而不是执行者,创造班级气氛、设计教学活动和表达教育理念等。
学生偏科的原因很多,但兴趣和态度是最主要的。
做一个好教师需要敬业、爱生和扎实的专业知识,同时还需要身理和心理的健康、学生满意和喜欢听课、良好的表达能力和为人处事能力、爱心和责任心等。
总之,教师招聘面试需要多加准备和练习,不断提高自己的素质和能力,才能更好地胜任教育工作。