教师招聘体检不合格会递补吗？

教师招聘体检是录用教师前的重要环节，也是选拔合格教师的重要保障。那么，教师招聘体检不合格会进行递补吗？下面我们来详细了解一下。

首先，教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不严格，一般都可以通过。体检结果分为合格和不合格两种情况，不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等。

如果出现不合格情况，通常会进行复检。如果复检仍不合格，则会被取消录用资格。此时，针对该岗位的空缺情况，用人单位会按照名次从备选人员中进行递补。备选人员名次以笔试成绩、面试成绩和总成绩的排名为依据。

需要注意的是，不同的地区和职位对递补的规定有所不同。例如，有些地区规定只有前三名备选人员才有递补资格，而有些则要求所有备选人员都进行递补。因此，在报考时需仔细阅读招聘公告，了解相关规定。

总之，教师招聘体检不合格情况下会进行递补，但具体递补情况需根据用人单位和职位的不同而定。因此，考生在备考和报考时需要认真准备，争取在体检中取得合格结果，以保证自己顺利录用。