教师招聘面试说课技巧——如何让你的面试更出彩？

教师招聘面试是每一个教育工作者都必须经历的环节。在面试中，说课是考察教师教学能力的重要环节。下面介绍教师招聘面试中说课技巧，帮助应聘者更好地展现自己的教学能力。

1、引语。在说课前，首先要向考官表明你所要教授的科目、内容，引发考官的兴趣。

2、普通话。使用标准的普通话是教师的基本功，要注意咬字清晰，发音准确。

3、音量。要有足够的音量，考官需要测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。

4、音调。语调要抑扬顿挫，有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。

5、语速。语速要适中，不宜太快或太慢。

6、仪态。在说课过程中，要保持自信从容的姿态，目视前方，面带微笑。

7、板书。在说课中，板书是教学的基本手段之一。要注意字体工整，布局合理。

8、试讲。试讲是面试中的重要环节，要注意启发性，多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑，化繁为简，生动活泼。

9、说课。在说课中，不一定按照固有的程序。可以尽量加入自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。

10、答辩。答辩是面试中的最后一环节，要语言流利，回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。

常见问题及答案举例：

1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2、为什么学生会偏科？

学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得更感兴趣。

3.做一个好教师固然离不开敬业、爱生和扎实的专业知识，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

除了敬业、爱生和扎实的专业知识外，身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等，也是教学的重要特质。

以上是教师招聘面试说课技巧及常见问题及答案举例，希望对应聘者有所帮助。