教师招聘一般在几月

教师招聘考试一般在每年的5、6、7、8月份举行，每个省、每个地区的时间可能不尽相同。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘、省直、市直招聘，还有所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在这几个月份，一年举行多场考试。

笔试时间一般是120分钟。不同地区考试时间可能不太一样，具体需要看各省份的公告。教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试内容包括以下三种：

第一种是学科专业知识和教育理论知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第二种是学科专业知识和公共基础知识。公共基础知识也有不同，有的地区是指上面的教育理论知识，有的则是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

第三种是职业能力倾向测验和教育基础知识，但这种情况比较少见。具体以考试公告为准。

面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种。面试考试可以有效地弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。