教师招聘考试是许多人考公务员之外的另一种选择,但是一般都需要进行体检。那么教师招聘考试体检严吗?其实教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的,属于基础体检,并不严格,一般都可以通过。体检时间一般在面试成绩出来后的几天内,地点位于所在地的医院。考生需要注意的是,体检公告内一般明确需要空腹,同时女性还要注意生理期。体检需要先进行缴费,具体费用各地区不同,请考生关注报考地区教师招聘体检公告。携带身份证、体检费是必须的,具体内容请关注体检公告。教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查,具体项目请关注体检公告。教师招聘体检分为合格和不合格两种,不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病。如严重生理缺陷、传染病等。不合格的情况包括先天性心脏病(经手术治愈者除外)、血压超过18.66/12千帕(140/90毫米汞柱),低于11.46/7.46千帕(86/56毫米汞柱),慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原携带者,但肝功能正常者除外)等。考生需要注意,体检结果3日左右公布结果。如果不合格会进行复检。总之,考生只要认真了解要求及注意事项,按照规定准备好相应材料,就能够顺利通过教师招聘考试的体检环节。