教师招聘考试的科目因地区而异,一般分为教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。其中幼儿阶段的教师招聘考试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等。面试形式一般有试讲、说课、结构化面试等。试讲是模拟上课情景,通过口语、身体语言和各种教学技能的展示来进行;说课是对一堂课的教学设计进行阐述;结构化面试则是问答形式。其他的面试形式也可能出现,具体要看当地的招聘公告信息。总之,考生需要根据招聘信息和自己的情况进行有针对性的复习和准备。