教师招聘试讲如何准备

教师招聘面试中，试讲环节是重要的一环。如何准备试讲，成为考生们需要思考的问题。以下是几点建议：

1、备课。认真阅读招聘信息，了解试讲的范围、内容、时间，确定自己的备课时间。在备课过程中，要确定教学目标、教学内容、教学方法、教学媒体等方面的具体内容。

2、语言表达。在试讲中，语言表达要清晰、流畅、准确。借助录音或视频等手段，对自己的语言表达进行反复练习和纠正。

3、教学方法。在试讲中，要尽可能采用多种教学方法，如情景模拟、案例分析、互动问答等，以激发学生的兴趣和积极性。

4、课堂管理。在试讲中，要注意课堂管理，如掌握课堂纪律、注意学生心理变化、及时发现问题和解决问题等。

常见问题及答案举例：

1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？

新课改和新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2、为什么学生会偏科？

学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得更感兴趣。

3、做一个好教师固然离不开敬业、爱生和扎实的专业知识，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

教学的最重要特质是教师的情感管理能力。教师需要有足够的情感智慧，能够理解和关心学生的感受、情绪和需求，以便更好地引导和帮助学生成长。同时，教师还需要具备授课的技能和方法，能够使学生掌握知识和技能，提高学生的学习能力和素质。