安徽教师招聘考试的满分为笔试每科120分,按照《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。合成笔试成绩最低分数线为60分,低于此分数线或有一科无成绩的考生将取消进入下一环节资格。面试总分为100分,评分标准主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。考官依据评分标准对考生进行面试表现综合评分,去掉一个最高分和一个最低分后取平均值,60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。需要注意的是,教师招聘考试的合格标准因报考人数和岗位的不同而有所不同,具体请关注当地官方网站。