教师招聘考试考几科

教师招聘考试的科目和形式因地区而异。一般来说，笔试科目包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德。学科专业知识则与报考的学科相关，而公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。对于幼儿阶段的教师招聘考试，科目会包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等。面试形式则包括试讲、说课、结构化面试等，具体形式因地区而异。试讲是模拟上课情景，通过口语、身体语言和教学技能展示来进行教学形式考察。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述。结构化面试则以问答形式进行，考察面试者在不同情况下的应对能力和与同事领导相处的表现。