教师招聘笔试时间及考试内容

教师招聘考试每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘，省直、市直招聘，还有所属县招聘等。笔试时间大部分是120分钟，不同地区考试时间可能不太一样。教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，面试约占成绩的40%。

教师招聘笔试内容分为三种：

第一种为学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第二种为学科专业知识和公共基础知识。公共基础知识包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

第三种为职业能力倾向测验和教育基础知识，这种情况比较少见。具体以考试公告为准。

教师招聘面试主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容，包括试讲和说课两种。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。