教师招聘与教师资格证考试的区别

教师招聘和教师资格证考试是两个不同的概念。教师资格证是教师招聘的准入门槛，也就是说，持有教师资格证书才能够参加教师招聘考试，持证上岗已成为中小学教师招聘的基本条件。而教师招聘则是指学校或教育行政部门对空缺的教师岗位进行公开招聘，以选拔合适的人员填补空缺。

值得注意的是，教师资格证书属于准入类职业资格证书。通俗的说法准入类职业资格是通行证，水平类职业资格是毕业证。从目前全国大多公开招聘的有编的教师招聘公告中可以看到，目前全国大部分地区的上岗教师都需要持有教师资格证，也就是持证上岗。

中小学教师招聘的基本条件包括思想政治素质好、爱教敬业、具有符合教师岗位的专业能力、身心健康等要求。同时，持有相应学段教师资格证书也是参加教师招聘考试的必要条件。

总之，教师招聘和教师资格证考试虽然有些相似之处，但其本质上还是有区别的。教师资格证是教师招聘的准入门槛，而教师招聘则是选拔合适的人员填补空缺的过程。持证上岗已成为中小学教师招聘的基本条件，因此想要成为一名合格的教师，持有教师资格证书是必不可少的。