教师招聘考试由教育基础理论、学科基础理论、面试等组合方式进行。
笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力。
考试形式有只参加笔试,参加笔试+面试和只参加面试的形式。具体的考试内容没有统一规定,每个地区都不一样,具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。但是一般来说,笔试部分会有教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个部分,面试部分则会采用试讲、说课、结构化面试等形式进行考查。不同的地区可能会选择不同的考试内容和形式,所以考生需要事先了解当地的招聘信息,并进行有针对性的备考。