教师招聘考试时间与笔试内容详解

教师招聘考试每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘，省直、市直招聘，还有所属县招聘等。但是教师招聘考试时间、内容都因地区而异。以河北石家庄为例，教师招聘考试一般集中在每年的5、6、7、8月份，一年举行多场考试。笔试时间大部分是120分钟，不同地区考试时间可能会有所不同，具体需要看各省份的公告。

教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试一般分为三种内容。第一种是学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种是学科专业知识和公共基础知识。公共基础知识也有不同，有的地区是指上面的教育理论知识，有的地区则是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。第三种是职业能力倾向测验和教育基础知识，这种情况比较少见，具体以考试公告为准。

面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种。面试考试可以有效地弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。总之，教师招聘考试是一项非常重要的考试，需要考生提前做好充足的准备。