教师招聘是众多求职者的热门选择,但是想要成功入职,需要通过严格的资格复审。那么,教师招聘资格复审审核一般审核哪些内容呢?
首先,教育局会核对考生的身份证、毕业证、资格证、户口本等材料。考生需要确保这些材料的真实性和有效性,且符合招考公告中要求的岗位条件。如果资料存在问题,可能会导致资格被取消。
其次,考生需要提交一份自己的个人简历,简历中应包含个人基本信息、学历、工作经历、专业技能等方面的内容。个人简历应真实准确,与报名时填写的信息保持一致。
第三,考生需要提供个人照片。照片要求与报名时相同,应为近6个月免冠正面证件照,尺寸为295×413像素,大小为20K~100K,显示考生头部和肩的上部,白色背景为佳。如果照片不符合要求,可能会导致资格被取消。
最后,考生需要进行体检,确保身体健康符合教师岗位的要求。体检一般包括身高、视力、听力、心电图、血常规等项目。如果有异常情况,可能需要进行复查或治疗后再进行资格复审。
综上所述,教师招聘资格复审审核内容十分严格,考生需要准备好相关材料,确保符合要求,才能顺利通过复审。