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留学澳洲必知:如何选择比较好的留学中介?

2024-11-14 19:18:08浏览322

7uili

1比较好澳洲留学中介

比较好澳洲留学中介

在选择一家合适的留学中介机构时,我们希望能够找到一家信誉好、服务全面的机构,以确保我们的留学之路能够顺利进行。下面是几家比较好的澳洲留学中介机构,供大家参考。

1、新东方前途出国

新东方前途出国是一家历史悠久、经验丰富的留学中介机构。他们拥有广泛的业务范围,包括考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、签证服务、职业规划等方面。与多个国家和地区的教育机构建立了良好的合作关系,为学生提供一站式留学服务。

2、新通留学

新通留学是一家领先的国际化教育集团,拥有丰富的留学经验。他们的核心业务涵盖游学、语培、国际课程、留学规划等领域。他们主要涉及美国、英国、澳洲、加拿大、欧洲等国家地区,能够提供个性化全方位的国际教育服务。

3、启德留学

启德留学是一家从事留学规划与出国培训的机构,具有丰富的国际教育资源优势。他们在全国范围内设立了多家分支机构,并在中国香港开设了公司。他们的业务涵盖美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家,能够提供一站式的留学服务。

4、威久留学

威久留学是一家专注于国际高等教育的机构,拥有丰富的留学经验。他们与众多国家和地区的院校建立了长期、稳定的合作关系。他们的业务涵盖英、美、澳、加、欧、亚等国家,能够为学生提供全面的留学规划和服务。

以上是几家比较好的澳洲留学中介机构,每家机构都有自己的特色和优势,大家可以根据自己的需求和情况选择适合自己的机构进行留学规划。

2可以根据自身情况来挑选适合的留学机构类型

如何选择适合自己的留学机构

在准备出国留学的过程中,选择一家合适的留学机构是非常重要的。然而,面对众多的留学机构,我们该如何进行选择呢?以下是三种常见的留学机构类型,希望能够帮助你找到适合自己的机构。

1. 广告推广的机构

在网络上搜索留学相关的词语,第一时间就会看到各类广告,点开广告就可以直接进行咨询,这类机构一般都很大,广告投入多,品牌实力雄厚。

优势:

  • 寻找容易,品牌名声大,一般各地都会有分机构,可以上门参观;
  • 大部分都是正规机构,资质齐全,即使留学申请时间跨度很长,也可以提前预定名额,不用担心机构倒闭等突发情况。

劣势:

  • 价格偏高,高昂的广告费用最终都会成中介费附加值,需要每一个学生买单;
  • 学生基数大,服务质量要看老师责任心,看能不能遇到多年经验的好老师。

2. 朋友推荐的机构

自己的亲戚、朋友,已经留学的学长学姐等熟人介绍,前提是自己要主动去了解咨询,推荐的可能是大机构,但大多数优质机构会比较小众化。

优势:

  • 小众型机构知名度不大,只靠服务进行口碑运营,服务更好;
  • 学生来源几乎都是熟人推荐,学生少也是服务到位的原因之一;
  • 老师有更多的经历照顾每一位学生,比如留先生是三对一服务,这类机构人员也比较稳定,老师基本有4-6年经验。

劣势:

  • 知名度小,很多学生如果不仔细询问很难找到这类机构;
  • 小机构数量很多,有公司性质也有个人工作室,好坏难辨;
  • 很多同学无法寻找到留先生这样的优质机构。

3. 网络推荐的机构

很多学生比较信任知乎、百度、小红书这样一些社群,会在其中搜索留学相关词语或者提问,然后听网友推荐。

优势:

  • 能了解到大众的选择是什么,通过别人的案例判断自己适合什么机构,然后对比、咨询,作出正确的决定,提高选择的性价比。

劣势:

  • 可信度低,互联网虚拟身份不确定,故事性较强,真假难辨;
  • 其中大部分是各大品牌的网络水军,误导我们的选择。

综上所述,选择适合自己的留学机构需要综合考虑以上三种类型的机构。广告推广的机构可以提供更全面的服务,但价格相对较高;朋友推荐的机构口碑好,服务质量有保障,但需要主动去了解;网络推荐的机构可以提供更多的选择,但要注意甄别信息真伪。希望大家能够根据自身情况,选择适合自己的留学机构,为自己的留学之路做好准备。

3机构管理模式的好坏非常重要

留学中介机构的管理模式对于学生来说非常重要。我们通常会关注机构的师资力量,例如老师的学历、海外经历以及托福成绩等等。然而,这些因素并不能完全决定一个老师是否能够对学生产生积极影响。实际上,一个好的管理模式能够激发出老师的积极能量,从而更好地服务学生。

就像去一家餐厅吃饭一样,如果遇到一个糟糕的服务员,我们会认为是服务员的问题,但其实更多时候是餐厅的管理不善导致了这个问题的出现。同样的道理,一个优秀的老师在不同的管理模式下也会表现出不同的工作质量。

我们很容易通过比较不同机构的老师来判断他们的优劣,但这种判断往往是错误的。一个老师是否对学生有帮助,更多取决于他们的能量,而不仅仅是他们的能力。所谓能量,指的是老师的微笑、对学生的爱以及对教育的热情。这些无法被量化的因素在一个良好的管理模式和文化氛围下更容易被激发出来。良好的管理就是能够激发员工善意的管理。

当我们面对两个机构,他们的案例数量、产品、价格以及环境都相似的时候,我们应该选择管理模式更好的机构。通常情况下,我们的感性判断能够捕捉到这种管理模式的差异。我们应该勇敢地相信自己的感知,如果我们觉得与某个老师聊得很舒服,或者在某个机构感到非常舒适,那么就应该选择这个机构。有些家长不敢相信自己的感性判断,总是觉得背后一定还有更大的道理。然而,事实上,感性往往是理智的放大。

因此,对于学生来说,选择一个良好的管理模式的机构非常重要。一个好的管理模式能够激发老师的积极能量,使他们更好地服务学生。同时,一个良好的管理模式也能够营造出舒适的学习环境,让学生更加愿意去学习。因此,在选择留学中介机构的时候,我们应该关注他们的管理模式,而不仅仅是看重师资力量。

THE END