留学中介十大排名，2023年权威榜单公布

根据多年来的第三方留学咨询平台工作经验及学生或家长们的反馈，我们可以提供一些相对比较好的留学中介机构供大家参考。

首先是新东方、新通、启德这几家属于传统老牌的大型出国留学机构，整体实力是比较强的，有着较为成熟的管理体系。但因为涉及到的工作人员较多，难免能力不均衡，需要大家多花时间去对比了解。

其次是一谈留学、悦姐留学，它们是近几年表现较为突出的咨询工作室。虽然规模和名气不占优势，但它们的创始人及团队都是曾服务于大机构的业内资深留学顾问，经手的案例量大且丰富，处理问题接地气且高效。

在挑选出国留学中介机构时，我们要清楚每个申请者的个体差异很大，每个家庭的资金条件也不一样，如何选到适合自己的才是最重要的，所以我们得掌握选机构的方法。

综上所述，以上提到的几家留学中介机构都是相对比较好的选择，但具体选择哪家还需根据个人情况和需求进行评估。

如今，留学机构市场竞争激烈，各种规模大小的机构层出不穷。然而，这也导致了一个普遍存在的问题，那就是人员的“流动性大”。当学生在申请过程中不得不更换顾问老师时，将面临巨大的风险。很难判断新顾问老师是否足够专业，而且在交接过程中，后来者对学生情况的了解也不够深入。同时，由于他们无法从学生那里获得任何利益，所以对交接的学生也不会投入太多精力。

因此，选择团队离职率高的留学机构是非常危险的。首先，团队的稳定性是考察机构的一个重要指标。一个稳定的团队意味着经验丰富、专业素养高的顾问老师，他们能够给予学生更好的指导和建议。而频繁的离职现象则可能代表着机构内部存在诸多问题，包括管理不善、工作环境差等。这样的机构无法给予学生持久的支持和保障。

其次，团队离职率高的机构往往无法提供连续一致的服务。当顾问老师离职后，新来的人员需要重新了解学生的情况和需求，这将耗费时间和精力。在这个过程中，学生可能会遭受信息传递不畅、申请进度延误等问题。而且，新顾问老师对学生的关注度也不会像原来的那位那么高，因为他们无法从学生那里获得任何利益。

最后，选择团队离职率高的留学机构还可能面临着信息泄露的风险。当顾问老师离职后，他们可能会带走学生的个人信息和申请材料，这对学生的隐私和申请进程都构成了威胁。而且，如果留学机构没有建立起完善的信息保护体系，学生的个人信息可能会被滥用或泄露。

综上所述，选择团队离职率高的留学机构是非常危险的。学生在选择留学机构时，应该注重团队的稳定性，选择那些人员流动性较小的机构。这样可以确保学生得到持久的支持和保障，避免信息传递不畅、申请进度延误等问题的发生。同时，也能够降低个人信息泄露的风险，保护学生的隐私和权益。