出国哪个中介好
在选择留学中介机构时,很多人会犯愁,毕竟市面上有很多中介公司,如新东方前途出国、新通留学和启德留学等。下面将为大家介绍一下这几家中介机构的特点和优势,帮助大家做出选择。
1、新东方前途出国
新东方前途出国是教育界的先驱者,起源于1996年的新东方出国咨询服务中心。公司分布全国40个城市,海外3个城市,提供留学“一站式”服务。与几十个国家和地区的教育机构建立了良好的合作关系。新东方前途出国有强大的培训后盾,可以提供全方位的服务,但在选择老师时要认真考虑。
2、新通留学
新通留学成立于1996年,是中国领先的国际化教育集团之一。公司业务涵盖游学、语培、国际课程、留学规划等领域,主要涉及美国、英国、澳洲、加拿大、欧洲、亚洲、香港等地。新通留学是做培训起家的,在留学和语培方面有着丰富的经验和口碑。
3、启德留学
启德留学是国内较早聚焦于国际教育一站式服务的企业之一,具有雄厚的国际教育资源优势。公司在35个城市设立了58家分支机构,并在中国香港开设了公司。业务涵盖美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、欧洲、亚洲等国家。启德留学在广东起家,后来在北京成立分公司,对于申请欧洲国家留学有着很大的优势。
综上所述,新东方前途出国、新通留学和启德留学都是知名的留学中介机构,它们各自有着自己的特点和优势。选择中介机构时,可以根据自己的需求和留学目标来进行选择。希望以上信息对大家有所帮助。
在选择留学机构时,一个重要的考虑因素就是机构的顾问团队的稳定性和离职率。不同的机构可能有不同的顾问职责,但一般来说,主顾问和文书顾问是最重要的角色。
主顾问是整个留学申请过程中的核心人物,他们负责规划学生的留学申请路径,提供专业的指导和建议。他们会根据学生的背景、兴趣和目标,帮助学生确定适合的留学国家和院校,并安排相应的考试和申请流程。主顾问通常具备丰富的留学经验和专业知识,能够为学生提供全面的支持。
文书顾问则主要负责学生申请材料的撰写和修改。他们会与学生沟通,了解学生的故事和特点,然后根据学生的需求和申请要求,帮助学生写出优秀的个人陈述、推荐信等申请文书。文书顾问通常具备良好的语言表达能力和文书写作技巧,能够帮助学生突出自己的优势和特点。
然而,留学行业的顾问流动性很大,这也是需要考虑的一个因素。如果一家机构的顾问团队非常稳定,那么至少可以说明这家机构的运营状态良好,后期的服务也是有保障的。相反,如果一家机构的顾问流动性很大,那么可能存在一些问题。
首先,顾问的离职会给学生的留学申请带来不确定性。如果签约后负责你的顾问离职了,你的留学申请可能会受到影响。因为换了新的顾问,需要重新熟悉彼此,了解新顾问的专业度和工作风格需要时间成本。这样的不确定性会给学生和家长带来很大的困扰。
其次,顾问的离职可能会导致服务质量下降。顾问是学生和家长与机构之间的桥梁,他们负责沟通、协调和解决问题。如果顾问经常离职,那么机构可能无法提供稳定的服务,学生和家长的问题可能得不到及时解决,甚至可能会出现沟通失误和信息丢失的情况。
因此,当考察留学机构时,我们应该关注机构顾问团队的稳定性和离职率。一个稳定的顾问团队可以为学生提供更好的支持和服务,确保留学申请的顺利进行。而一个顾问流动性很大的机构可能存在一些问题,需要谨慎选择。
不要忽略机构的管理模式
在选择留学中介机构时,我们往往只关注老师的背景和能力,而忽略了机构的管理模式。然而,一个好的管理模式可以对教育质量产生重要影响。
就像去一家餐厅用餐一样,如果遇到一个服务不好的服务员,我们会觉得是服务员的问题,但实际上这是餐厅管理的问题。一家管理糟糕的餐厅很可能会拥有服务态度不好的员工。同样的道理,一个优秀的老师在不同的管理模式下也会表现出不同的工作质量。
我们常常比较不同机构的老师,看他们的学历、是否有海外经历、托福成绩等等。然而,即使我们把所有因素都考虑进去,我们对好老师的判断也往往是错误的。一个好老师对学生的帮助更多是来自于他们的能量,而不仅仅是他们的能力。所谓能量,指的是老师的微笑、对学生的爱以及对教育的热情。这些东西很难量化,但在一个管理良好、文化优秀的机构中更容易被激发出来。好的管理就是能够激发员工善意的管理。
当我们看到两个机构,他们的案例数量相同,产品和价格也一致,环境也没有明显差异时,我们应该选择管理更好的机构。通常情况下,我们的感性判断是准确的。我们会觉得和某个老师聊得很舒服,去某个机构感觉很舒适,尽管我们不知道具体原因。有些家长不相信自己的感性判断,总觉得背后肯定还有更大的理由。然而,感性往往是理性的放大。
因此,在选择留学中介机构时,我们不要忽略了机构的管理模式。一个好的管理模式可以帮助教师释放更多的能量,提供更好的教育服务。所以,在做决策时,我们要大胆相信自己的感知,选择那些管理模式更好的机构。