如何避免选择不靠谱的出国留学机构？

出国留学是现在越来越多学生的选择，但是如何选择一家合适的留学机构呢？下面就介绍几家在业内具有较高知名度和口碑的留学机构。

首推新东方前途出国，这是一家在教育行业颇有影响力的留学机构。它的业务范围广泛，包括考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、签证服务、职业规划等方面，享受留学“一站式”服务。与多个国家和地区的教育机构建立了良好的合作关系。而且作为培训界的先驱者，它拥有雄厚的师资力量和教学资源，能够为学生提供更为全面和优质的服务。

其次是新通留学，它也是在培训行业起家的机构。它主要涉及美国、英国、澳洲、加拿大、欧洲、亚洲、香港等国家地区，量身定制个性化全方位国际教育服务。在杭州及南方留学市场很有影响力，口碑也很好。

再来介绍启德留学，是国内较早聚焦于国际教育一站式服务的企业之一，具有雄厚的国际教育资源优势，在35个城市设立了58家分支机构，并在中国香港开设了公司。业务涵盖美国，英国，加拿大，澳大利亚，新西兰，欧洲，亚洲等国家。它也是在广东起家，后来才在北京成立分公司，从它家学生分布来看，申请欧洲国家留学它家很有优势。

当然，除了上述三家机构外，市场上还有其他一些留学机构，但是选择时需要注意一些问题，比如要查看机构的资质和口碑，选择有良好信誉的机构；要根据自己的情况选定合适的留学国家和专业，留学规划要科学合理；同时要关注服务质量和收费标准等因素，综合考虑后做出决策。

对顾问工作量没有限制的留学机构服务也会打折扣。在选择留学机构时，不仅需要考虑顾问和机构的专业能力，还要关注顾问的工作负荷量。有些机构对老师带的学生数量没有限制，这样会导致老师无法为每个学生提供足够的服务。可能是老师自己的水平问题，也可能是精力有限的问题。而像一些高端留学机构，由于有主做的国家，老师们的申请经验更加专业。每个老师带的学生数量都有限制，这样每个学生都可以得到充足的时间和精力去服务。如果顾问工作量没有限制，即使是一些大型留学机构，他们的服务也会打折扣。因此，在选择留学机构时，除了要关注顾问和机构的专业能力，也要考虑顾问的工作负荷量，以确保每个学生都能获得足够的关注和服务。

机构管理模式的好坏非常重要，这一点在留学中介行业尤为明显。很多家长在选择留学中介机构时，往往只注重老师的背景和能力等硬性指标，却忽略了管理模式的重要性。但是，一个好的管理模式可以激发员工的善意和能量，从而提高服务质量，给家长和学生提供更好的帮助。

首先，一个好的管理模式可以提高员工的服务质量。就像一家餐厅，如果管理糟糕，服务员态度不好，那么顾客就会因此产生不良体验。同样的，在留学中介机构中，一个好的管理模式可以让老师和其他员工更专注于服务质量和客户体验，从而提高机构整体的服务水平。

其次，一个好的管理模式可以激发员工的善意和能量。管理就是一种启发员工的方式，通过良好的管理模式，员工可以感受到机构对他们的关爱和信任，从而更加投入到工作中。例如，在一个管理好、文化好的企业中工作，员工会更容易激发出自己的能量和热情，为客户提供更好的服务。

最后，家长在选择留学中介机构时，应该重视管理模式。虽然老师的背景和能力等硬性指标也很重要，但是一个好的管理模式可以影响整个机构的运作和服务质量。家长们可以通过自己的感性判断来选择管理更好的机构，例如觉得和老师聊得很舒服，到机构感觉很舒适等等。这些感性的体验，往往能够反映出一个机构管理模式的好坏。

总之，一个好的管理模式对于留学中介机构来说非常重要。通过良好的管理模式，可以提高员工的服务质量、激发员工的善意和能量，从而为家长和学生提供更好的服务和帮助。在选择留学中介机构时，家长们应该重视管理模式，通过自己的感性判断来选择管理更好的机构。