2025年管综写作真题解析：论证有效性分析+论说文

在专业教师们的深度解读与细致整理下，2025年《管理类综合能力》真题及其详尽答案解析现已正式发布!快来与答案对照，验证自己的学习成果。本期同考生分享写作部分的真题及具体答案解析，请参阅。

2025年《管理类综合能力》真题答案解析——写作部分

56.论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇 600 字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。)

【解析】高标准、知行合一

审题立意:接受评价标准且身体力行

要得到他人和社会的承认，人们必须接受高标准并践行之。做人如此，企业亦然。这启发了现代企业管理者—企业更宜推行高标准。

分 1:高标准对于现代企业有着积极意义。

分 2:企业推行高标准仍可能面临不少问题。

分 3:企业应采取有效措施，以便更好的推行高标准。

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