初级经济师和人力资源管理师区别

初级经济师和人力资源管理师虽然都是职业技能鉴定和职称考试中的一种，但是它们之间还是存在一些不同点的。

首先，适用范围和侧重方向不同。初级经济师可以从事的行业非常广泛，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。而人力资源管理师的从业范围主要是企业，其侧重方向则是人力资源管理领域。

其次，考试制度不同。初级经济师职称考试分为两个科目：经济基础和专业知识。而人力资源管理师职业技能鉴定则分为四个等级，各地自行组织考试。

最后，发证机关也不同。初级经济师职称证书由人事部颁发，而人力资源管理师职业技能鉴定证书则由人社部授权的第三方评价机构颁发。

以上是初级经济师和人力资源管理师的区别，不同的从业范围、考试制度和发证机关都体现了它们各自的特点。