人力资源管理师与经济师虽然都属于职业资格认证,但是二者存在一些区别。
首先,在适用范围和侧重方向上,人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)的从业范围则要大很多,包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。
其次,在考试制度上,人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试;而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。
最后,在发证机关上,人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。
因此,虽然人力资源管理师和经济师都是职业资格认证,但是在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。