经济师和人力资源管理师都是与职业领域相关的专业人士,但它们的工作重点和职责并不相同。首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业的人力资源管理工作,而经济师(职称)则可以从事更广泛的领域,包括金融、工商管理、旅游、保险等领域。其次,人力资源管理师需要参加人社部授权的第三方评价机构的考试,取得相应等级的证书。而经济师则需参加由人事部组织的职称考试,取得初级、中级或高级经济师证书。最后,发证机关也不同,人力资源管理师证书由第三方评价机构颁发,而经济师证书由人事部颁发。因此,尽管经济师和人力资源管理师都是与职业领域相关的专业人士,但它们之间存在着一些明显的区别。