根据规定,人力资源管理师考试及格分数线为60分,考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。在理论知识考试和专业技能考核中,60分以上为合格分数。此外,人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。值得一提的是,理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。如果您想参加人力资源管理师考试,要注意掌握好相关知识和技能,多做模拟题,以确保自己顺利通过考试。