人力资源管理师和经济师的区别

人力资源管理师和经济师是两个不同的职业。虽然两者都与企业管理和经济发展有关，但是在具体的工作范围、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。

首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业管理方面的工作，而经济师（职称）的从业范围则要大很多，其可以在人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域从事相关工作。因此，两者的适用范围和侧重方向有所不同。

其次，人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级，考试由国家人事部门组织。因此，两者的考试制度也有所不同。

最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由国家人事部门颁发。因此，两者的发证机关也有所不同。

综上所述，虽然人力资源管理师和经济师都是与企业管理和经济发展有关的职业，但是在具体的工作范围、考试制度和发证机关等方面存在着不同。因此，不能认为人力资源管理师就是经济师。