人力资源管理师与经济师的区别

人力资源管理师与经济师是两个不同的职业，虽然在实际工作中有一定的交叉，但是它们的适用范围、考试制度和发证机关等方面都有所不同。首先，在适用范围和侧重方向方面，人力资源管理师（职业技能鉴定）的主要从事行业是企业，而经济师（职称）的从业范围则要广泛很多，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。其次，在考试制度方面，人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级共四个等级，由各地自行组织考试，而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，由人事部颁发证书。最后，在发证机关方面，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。因此，虽然人力资源管理师和经济师都是与企业管理相关的职业，但是它们的适用范围、考试制度和发证机关等方面的不同，使得它们的职责和职业特点也各有所不同。