首页 > 人力资源管理师 > 考试科目 > 企业人力资源管理师考试科目及题型

企业人力资源管理师考试科目及题型

2023-05-20 10:18 · 赵文博 · 来源:天穆网

本文介绍了企业人力资源管理师考试的科目和题型，包括一级、二级、三级和四级考试的科目和题型分类。

企业人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，其中一级和二级的考试科目相同，三级和四级的考试科目也相同。考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个部分。其中，《理论知识》为单项、多项选择题，考查基础知识；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考查应用能力；《综合评审》包括论文和论文答辩，考查综合能力。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分以及相关的基础知识。考生在备考过程中需要重点掌握每个部分的知识点和应用技能，同时注重综合能力的培养和提升。

上一篇：浙江人力资源管理师考试报名时间及费用

下一篇：人力资源管理师补贴是否一次性发放？

热点话题