人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。而三级和四级人力资源考试,只要基本功扎实,结合平时工作经验,理论知识和技能题目应该是可以顺利通过的。因此,考生需要重点复习一级和二级科目,并注重练习综合评审题目。同时,平时工作中要注意积累经验,加强理论知识的学习,这样才能在考试中游刃有余。