想要成为一名合格的企业人力资源管理师,必须要通过考试。那么,企业人力资源管理师考试的及格分数线是多少呢?在此,我们为大家详细介绍一下。
企业人力资源管理师考试采用闭卷笔试方式,总分为100分,60分以上为及格分数。考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试采用百分制,60分以上为合格分数。专业技能考核则依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。两项考核科目均采用百分制,60分以上为合格分数。合格成绩两年之内有效。
值得注意的是,人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。因此,除了考试成绩外,还需要在工作实践、职业素养等方面有一定的表现。只有综合评审和考试成绩都合格,才能获得人力资源管理师或高级人力资源管理师的证书。