人力资源管理师四级考试合格标准
2023-07-13 13:10 · 赵文博 · 来源:天穆网
本文介绍了人力资源管理师四级考试的及格标准，包括理论成绩和实操成绩的要求。
人力资源管理师四级考试的及格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。考试卷面分值为100分，只要有一项低于60分就视为未通过，需要参加补考。补考时只需参加不合格项目的考试。根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)的规定，全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可以参加一次补考。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
最新资讯
-
1关注！自己怎么报考人力资源证？全面解析报考流程与备考建议备考经验 12月16日 16:51
-
2【备考指南】人力资源管理的重要性解析与备考指南备考经验 12月16日 16:49
-
32024浙江人力资源考试准考证打印11月19日将启动考试时间 11月18日 16:07
-
42024四川人力资源考试准考证打印通道11月18日开启准考证打印 11月18日 16:05
-
52024年四川人力资源考试报名倒计时4天！11月15日截止报名时间 11月11日 16:17
最新消息
-
人力资源管理师怎么考试：详细流程解析
考试方式 12月19日 16:36
-
人力资源管理师怎么分级：全面解析人力资源管理师的职业等级体系
报考指导 12月19日 12:53
-
人力资源师是干什么的？全面解析人力资源管理的职责与角色
备考资料 12月19日 12:18
-
探讨人力资源管理师高级含金量的重要性与价值
证书含金量 12月19日 12:08
-
深入解析人力资源资格证考试内容
考试科目 12月19日 11:53
