人力资源三级不属于中级职称,而是国家职业资格标准等级的第三级别,也称为助理人力资源管理师。三级人力资源管理师考试是一项职业技能等级鉴定考试,而不是职称。取得三级人力资源管理师资格后,可以申报助理级职称。根据规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。因此,人力资源三级不属于中级职称,而是在初级职称之后的一个职业技能等级。对于想要在人力资源管理领域发展的人来说,取得三级人力资源管理师资格是一个重要的里程碑。通过不断学习和积累工作经验,可以进一步提升自己的职业水平和发展空间。