人力资源三级不是职称,而是国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)。三级人力资源管理师考试属于职业技能等级鉴定考试,是为了评估人力资源管理从业者的专业能力和技能水平。取得三级人力资源管理师证书后,可以作为助理级人力资源管理师从事相关工作。如果想要申报助理级职称,需要在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年。助理级人力资源管理师在工作中主要负责协助上级人力资源管理师进行人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。通过不断学习和积累经验,助理级人力资源管理师可以逐步晋升为中级和高级人力资源管理师。