中级经济师与人力资源管理师区别

中级经济师与人力资源管理师是两个不同的职业岗位，虽然在某些方面存在一定的交叉性，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的区别。

首先，中级经济师从事的行业范围要大于人力资源管理师。中级经济师可以在人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业从事相关工作，而人力资源管理师主要从事企业人力资源管理工作。

其次，两者的考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级等级，各地自行组织考试，通过考试后由人社部授权的第三方评价机构颁发证书。而中级经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级，考试由人事部组织并颁发证书。

最后，发证机关也不同。人力资源管理师的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而中级经济师的证书则由人事部颁发。

综上所述，中级经济师与人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的区别。对于从事相关工作的人员来说，选择合适的职业岗位将有助于更好地发展自己的职业生涯。