人力资源管理师考试是对人力资源管理领域专业知识和技能的考核,备考教材的选择至关重要。在众多的人力资源管理师考试书籍中,第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是一本值得推荐的教材。
该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写而成,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同完成。它结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,对第三版教材进行了修订和更新。
第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》共六种教材,其中四本已经出版。这套教程全面覆盖了人力资源管理师考试的各个知识点和技能要求,是备考的必备工具。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握人力资源管理的理论知识和实践技能,提高自己的综合素质和应试能力。
除了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,还有其他一些值得推荐的人力资源管理师考试书籍。考生可以根据自己的需求和复习进度选择适合自己的教材。在备考过程中,还可以结合在线课程、模拟题库等资源进行综合复习和训练,提高备考效果。
总之,选择适合自己的人力资源管理师考试书籍对于备考至关重要。第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》作为一本全面、权威的教材,是备考人力资源管理师考试的首选之一。希望考生们能够认真学习,取得优异的考试成绩。