企业人力资源管理师三级是属于职业技能等级鉴定考试的一种,不是高级职称。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也被称为助理人力资源管理师。它是通过参加国家人力资源管理师考试并取得合格成绩后获得的职业资格证书。与初级和中级相比,三级人力资源管理师需要具备更高的专业知识和技能。但是,它并不是高级职称。
要想获得助理级职称,需要在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,并通过相关程序申报助理级职称。这意味着三级人力资源管理师可以作为助理级别的人力资源管理专业人员,但并不是高级职位。
总之,企业人力资源管理师三级是属于职业技能等级鉴定考试的一种,不是高级职称。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。