初级人力资源管理师合格标准
2023-09-11 13:22 · 杨曼 · 来源:天穆网
初级人力资源管理师考试及格分数线为60分，考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核采用小组讨论和情景测试。合格成绩有效期为两年。
初级人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核依照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。
最新资讯
-
12024浙江人力资源考试准考证打印11月19日将启动考试时间 11月18日 16:07
-
22024四川人力资源考试准考证打印通道11月18日开启准考证打印 11月18日 16:05
-
32024年四川人力资源考试报名倒计时4天！11月15日截止报名时间 11月11日 16:17
-
42024年上海人力资源管理师准考证打印：11月11日已开始准考证打印 11月11日 16:15
-
52025年广东人力资源管理资格审核11月1日起，全攻略！资格审核 10月31日 15:46
最新消息
-
人力资源管理证书考什么：全面解析考试科目与内容
考试科目 11月21日 16:44
-
人力资源证书如何报考：详细流程与注意事项
报名流程 11月21日 14:39
-
考人力资源管理师证书有用吗？深度解析其价值
证书含金量 11月21日 14:30
-
人力资源管理师能做什么工作：全面解析各级职能
备考资料 11月21日 12:58
-
备考指南：人力资源三级报名时间及注意事项
报名时间 11月21日 12:13
