人力资源管理师属于什么工种

人力资源管理师是一种职业工种，其职责是负责企业的人力资源管理工作。人力资源管理师需要具备一定的专业知识和技能，包括组织与人力资源管理、员工培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识。人力资源管理师需要了解国家相关法律法规，熟悉企业内部的人力资源管理政策和流程，并能够根据企业的实际情况制定相应的管理方案。人力资源管理师还需要具备良好的沟通协调能力，能够与各个部门进行有效的沟通和协调，以确保人力资源管理工作的顺利进行。人力资源管理师的职业发展前景广阔，可以在各类企事业单位、政府机构、社会组织等单位从事人力资源管理工作。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。