人力资源管理师是一种具备专业人力资源管理知识和技能的工种。他们负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作,以提高企业的人力资源管理水平和员工的工作效率。人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。职业技能等级证书是评价人力资源管理师职业能力水平的重要依据,也是人力资源管理师的专业身份认证。持有职业技能等级证书的人力资源管理师可以在招聘、培训、绩效管理等方面提供专业的服务,为企业和员工创造更大的价值。人力资源管理师是一个充满挑战和发展机会的职业,需要不断学习和提升自己的专业能力,以适应快速变化的市场需求和企业发展。