人力资源管理师职称评定规则
2023-09-27 12:48 · 杨曼 · 来源:天穆网
本文介绍了人力资源管理师各级别对应关系以及职称评定规则。
人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据相关规定，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。因此，人力资源管理师是可以评职称的。评职称需要满足相应的职业资格和工作经验要求，符合条件的人力资源管理师可以通过申报来获得更高级别的职称。
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