人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
因此,人力资源管理师证书并没有取消。考生只需参加相应级别的考试,并通过考试后,即可获得人力资源管理师证书,证书具有全国通用性和终身有效性,无需定期审核。
人力资源管理师证书的取得对于从事人力资源管理工作的人员来说,具有重要的意义。它是评价人力资源管理能力和水平的重要证明,也是在职场上提升自己、增加竞争力的有效途径。
因此,如果您对人力资源管理感兴趣,可以通过参加人力资源管理师考试,获得相应级别的证书,进一步提升自己的职业能力和市场竞争力。