人力资源管理师是一个就业前景广阔的专业。随着社会经济的不断发展,企事业单位对人力资源管理的需求越来越大。人力资源管理师可以在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在各类企事业单位中,人力资源管理师可以担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。此外,猎头类公司也需要人力资源管理师从事猎头工作。人力资源管理师的就业前景非常广阔,可以选择适合自己的岗位和行业发展。