一级人力资源管理师是副高职称吗

一级人力资源管理师并不是副高职称，而是职业技能等级鉴定考试的第一级别。

一级人力资源管理师考试

一级人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部主管的职业技能等级鉴定考试，旨在评价候考人掌握的人力资源管理相关知识和技能水平。

职业资格标准等级

根据国家职业资格标准等级划分，一级人力资源管理师属于高级人力资源管理师。取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，工作满4年可以申报副高级职称。

副高级职称

副高级职称是指在职称体系中属于高级职称的一种，是对具备一定专业技术水平和工作经验的人员所授予的一种荣誉称号。

一级人力资源管理师与副高级职称的区别

一级人力资源管理师是国家职业技能等级鉴定考试的一级别，是评价人力资源管理相关知识和技能水平的考试。

而副高级职称是在职称体系中的一种高级职称，需要取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年才可以申报。

总结

一级人力资源管理师不是副高职称，而是职业技能等级鉴定考试的第一级别。要获得副高级职称，需要取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年。因此，一级人力资源管理师和副高级职称是两个不同的概念。