一级人力资源管理师是什么职称

一级人力资源管理师不是高级或中级，而是属于职业技能等级鉴定考试的第一级别。

一级人力资源管理师的职称含义

一级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）的考试认证，具备一定的人力资源管理专业知识和技能，能够独立完成一般性的人力资源管理工作。

如何取得一级人力资源管理师职称

要取得一级人力资源管理师职称，首先需要参加职业技能等级鉴定考试。考试内容包括人力资源管理基础知识、劳动法律法规、薪酬福利管理、绩效考核与激励、员工关系与沟通等方面的知识。

考试合格后，需要满足一定的工作经验要求，即在取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，才能申报副高级职称。此外，还需要参加继续教育和培训，不断提升自己的专业能力。

一级人力资源管理师的职业发展

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的基础职称，具备一定的专业知识和技能，能够胜任一般性的人力资源管理工作。在职业发展方面，一级人力资源管理师可以通过进修学习和实践经验的积累，逐步提升自己的职业水平。

一级人力资源管理师可以选择继续深造，通过进修学习取得更高级别的职称，如二级人力资源管理师、三级人力资源管理师等，进一步提升自己的专业能力和市场竞争力。

此外，一级人力资源管理师还可以通过参加各类人力资源管理培训和研讨会，不断学习和更新自己的知识，与时俱进，适应职业发展的需求。