二级人力资源管理师不是中级或高级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。与职称不同,取得二级人力资源管理师职业资格后,需要在工作岗位上至少工作满3年,才有资格申报中级职称。中级职称是指在特定领域具备一定的经验和专业知识,并能够独立承担相关工作的人员。
因此,二级人力资源管理师并不等同于中级职称。虽然二级人力资源管理师证书可以证明个人在人力资源管理方面的专业能力,但在职称评定中并不被视为中级职称。
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