人力资源管理师和经济师是两个不同的职业,虽然在某些方面有相似之处,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业的人力资源工作,而经济师(职称)的从业范围更广,可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
其次,人力资源管理师的考试制度分为四个等级,由各地自行组织考试,而经济师则设有初级、中级和高级三个等级。最后,人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。
因此,虽然人力资源管理师和经济师在某些方面有相似之处,但它们在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。
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