企业人力资源管理师考什么题型2024

企业人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。其中，考试题型主要包括单项选择题、多项选择题、计算分析题、案例分析题和方案设计等。

一、理论知识

《理论知识》部分主要考查考生对人力资源管理相关理论的掌握程度，题型为单项选择题和多项选择题。考生需要熟悉人力资源管理的基本概念、原理和方法，以及相关的法规政策。

二、专业技能

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考生需要具备实际操作能力，能够运用所学知识解决实际问题，提出有效的解决方案。

三、综合评审

《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要撰写论文并进行答辩，展示自己在人力资源管理领域的研究能力和实践经验。

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