注册人力资源管理师取消了吗

注册人力资源管理师取消了吗

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

人力资源管理师考试等级划分

根据国家职业资格标准等级划分，人力资源管理师考试分为四个等级：

1. 四级人力资源管理师（人力资源管理员）：具备初级人力资源管理工作能力，主要从事人力资源管理一线工作。

2. 三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）：具备一定的人力资源管理经验和能力，可以独立承担一般性人力资源管理工作。

3. 二级人力资源管理师（人力资源管理师）：具备较强的人力资源管理能力，可以负责企业的人力资源规划、招聘、培训等工作。

4. 一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具备深厚的人力资源管理理论知识和实践经验，可以担任企业高级人力资源管理岗位。

证书颁发情况

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。

综上所述，注册人力资源管理师考试并没有取消，只是根据国家职业资格标准等级进行了划分，考试合格后可以获得相应的职业技能等级证书。这些证书具有全国通用性和终身有效性，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有重要的参考价值和职业认可度。

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