高级人力资源管理师可以评职称吗

高级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职称，拥有该职称的人员在人力资源管理领域具有丰富的经验和专业知识。那么，高级人力资源管理师可以评职称吗？答案是可以的。

不同级别人力资源管理师评职称的条件

根据相关规定，不同级别的人力资源管理师评职称的条件略有不同：

• 取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；

• 取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；

• 取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

对应关系

各级别人力资源管理师对应的职称如下：

• 高级工(三级) - 助理级；

• 技师(二级) - 中级；

• 高技师(一级) - 副高级。

因此，高级人力资源管理师在满足相关条件后是可以评职称的，这也是人力资源管理师职业发展中的重要一步。