人力资源管理师限制专业吗

人力资源管理师职业是否有专业限制一直是一个备受关注的问题。

根据相关规定，申报四级/中级工的人需要满足以下条件之一：累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，或者取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

而申报三级/高级工的人需要满足以下条件之一：累计从事本职业或相关职业工作满10年，或者取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年，或者取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年，或者取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。

对于申报二级/技师的人来说，条件更加严格，需要满足以下条件之一：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年，或者取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年，或者取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年，或者取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

最后，申报一级/高级技师的人需要满足以下条件之一：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年，或者取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年，或者取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。以上是关于人力资源管理师职业是否有专业限制以及不同级别职业资格证书所需条件的介绍。

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